Osnovna škola Zamet Rijeka

KLASA: 112-02/24-01/3

URBROJ: 2170-1-67-24-1

Rijeka, 16. veljače 2024.

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.-ispr, 90/11.,5/12., 16/12., 86/12., 94/13., 136/14.-RUSRH, 152/14., 7/17. i 68/18., 98/19., 64/20, 151/22 i 156/23) Pravilnika o radu te članaka 6. i 7. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja, Osnovna škola Zamet, zastupana po ravnateljici škole, Marjani Seršić prof.,raspisuje:

NATJEČAJ

   za zasnivanje radnog odnosa

1. RADNO MJESTO:  Spremač/ica

     – 1 izvršitelj/ica, na određeno vrijeme, 40 sati tjedno

• 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme, 40 sati ukupnog tjednog radnog vremena.
• mjesto rada: OŠ Zamet, Bože Vidasa 12, Rijeka

Na natječaj se mogu javiti muške i ženske osobe u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08. i 69/17.)

Uvjeti:

Kandidati moraju ispunjavati uvjete sukladno odredbi čl. 105. i 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i čl. 7. Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u OŠ Zamet.

Uz prijavu na natječaj potrebno je priložiti:

1. životopis
2. dokaz o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja
3. dokaz o državljanstvu
4. uvjerenje da nije kandidat nije pod istragom / da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak (ne starije od  dana raspisivanja natječaja)
5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, e- radna knjižica

Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici. U prijavi kandidat na natječaj kandidat navodi osobne podatke i naziv radnog mjesta na koji se prijavljuje.

Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostaviti isključivo pisanim putem na adresu:  Osnovna škola Zamet, Bože Vidasa 12, 51000 Rijeka s naznakom:  ZA NATJEČAJ: spremač/ica, ili

na e-mail adresu škole zamet@os-zamet-ri.skole.hr s naznakom: ZA NATJEČAJ: spremač/ica.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati, kao ni prijave kandidata koji ne udovoljavaju propisanim uvjetima.

Prije sklapanja ugovora o radu odabrani/a kandidat/kinja dužan/na je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku na uvid.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim zakonima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti sve propisane dokaze prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, br. 121/17., 98/19. i 84/21.) uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, br. 84/21.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu na natječaj priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: 

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju u prema članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, br. 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) dužan  je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta,  kao i dokaz o invaliditetu.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju  u skladu s člankom  48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata (Narodne novine, br. 33/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.) dužan je uz prijavu priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

Kandidat/kinja koji/a je pravodobno dostavo/la potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natječaja dužan/a je pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Zamet. Provjera znanja podrazumijeva obvezno pismeno testiranje. Kandidati koji zadovolje zadane kriterije pisane provjere znanja bit će pozvani na razgovor. Kandidati su obvezni pristupiti pisanoj provjeri znanja i razgovoru ukoliko na isti budu pozvani, kandidat koji ne pristupi provjeri znanja, odnosno razgovoru, smatrat će se da je povukao prijavu i odustao od konkuriranja na natječaju.

Termin održavanja pisane provjere znanja te područje provjere, uz ostale informacije, bit će objavljeni prije održavanja provjere na školskoj mrežnoj stranici

http://os-zamet-ri.skole.hr/natje_aji

Kandidat/kinja prijavom na natječaj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.

Izabrani kandidat sklapa ugovor o radu na određeno vrijeme uz probni rad.

Kandidat/kinja prijavljen/na na natječaj bit će obaviješten/na putem mrežne stranice školske ustanove http://os-zamet-ri.skole.hr/natje_aji najkasnije u roku od 8 dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim/om kandidatom/kinjom. U slučaju da se na natječaj prijave kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi će kandidati biti obaviješteni i prema članku 16.

Datum objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje je 16.2.2024., a rok za podnošenje prijava je 8 dana od objave natječaja.